Crie um Plano de Carreira incrível para sua empresa de MMN
A Plataforma MMN permite que você tenha um Plano de Carreira baseado em diferentes formatos para incentivar seus Consultores premiá-los automaticamente quando eles baterem as metas por graduação. Saiba mais sobre nesta página!
Plano de Carreira baseado em Volume de Compras
Este tipo de Plano de Carreira é baseado em pontuação gerada pelo Volume de Compras do Consultor e sua rede.
Ou seja, quanto mais pessoas comprando os produtos dentro de sua empresa, maior será a pontuação do Consultor e sua graduação.
Plano de Carreira baseado em Volume de Indicações
Neste modelo, cada indicação do Consultor gera uma pontuação que contribui para a graduação dele.
Cada indicação na rede dele irá gerar pontos, seja ela direta ou indireta e ele irá graduar de acordo com a pontuação que você definir por nível para ele.
Plano de Carreira baseado em Volume de Equipe
Neste modelo, a graduação do Consultor se baseia na pontuação gerada pela própria Equipe dele.
Seja pelo volume movimentado por eles, por indicações feitas ela equipe ou outras atividades deles como renovações, mensalidades, ativações e por aí vai.
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